Xornadas de até 15 horas seguidas descargando camións a man, ausencia de prevención de riscos laborais ou salarios que en ocasións non excederon os cen euros mensuais. Son só algunhas das precarias condicións que denuncian os empregados de Atlas Servizos Empresariais, empresa subcontratada por Inditex en decembro de 2010 -segundo os afectados-, para a realización de traballos loxísticos na sede da multinacional en Arteixo.

Desde a compañía manteñen que "descoñeciamos as demandas concretas destes traballadores á súa empresa; no entanto, a pesar de que Inditex non tivo unha responsabilidade directa, estamos a facer un seguimento minucioso da situación, en especial no que se refire ao respecto aos dereitos laborais destes traballadores".

Os empregados, que se organizaron sindicalmente ao redor da CIG, concentráronse este martes na central da factoría téxtil no polígono de Sabón para facer públicas as súas demandas. Encargábanse da descarga de mercadoría téxtil sen empaquetar e "sen ningunha axuda mecánica" en xornadas maratonianas de "de 15 ou 16 horas diarias sen descanso", sinalan. Leste mesmo traballo tamén o realizan empregados de Zara Loxística, segundo confirma Roberto Pérez, presidente do Comité de empresa, pero "cun sistema de rotación que impide estar máis dunha hora no mesmo posto".

Atlas Servizos Empresariais, filial do grupo Adecco, ofreceulles un contrato de "xornadas irregulares" sen establecer rotacións e incumprindo así, segundo os empregados, a Lei de Prevención de Riscos que "obriga a implantar este sistema para non permanecer tanto tempo desempeñando unha tarefa tan penosa".

Desde o Comité de empresa de Zara Loxística sinalan que a empresa "non consegue paletizar esta mercadoría no Terceiro Mundo e por iso hai que descargala aquí a man". Ademais, indican que contratos deste tipo son "habituais", non tanto no almacén pero si na división téxtil da compañía de Amancio Ortega.

Os traballadores denuncian ademais que non estaban regulados por un convenio e que non tiñan horarios. "Chamábannos unha hora antes para vir traballar", asegura Miguel Anxo Dez, un dos afectados.

En canto aos salarios, "eran duns 500 euros brutos a tempo parcial" pero engade que "se non había traballo e non se alcanzaban as horas mensuais cobrabamos polo traballado. Chegou a haber nóminas de 100 euros". "É indigna e ilegal a actuación de Inditex e por iso apoiamos as súas reivindicacións", remarca Roberto Pérez, presidente do Comité de empresa de Zara Loxística.

Cesión ilegal de traballadores

Como consecuencia destas complicadas condicións laborais, os 15 empregados subcontratados por Inditex decidiron denunciar a súa situación a Inspección de Traballo, que segundo sinalan os propios afectados, emitiu un informe en setembro de 2011 no que ditaminaría que a cesión de traballadores é ilegal. É dicir, que obriga á multinacional a incluílos no cadro de persoal de Zara Loxística.

En vista do cal, Inditex decide rescindir o contrato coa empresa subcontratada e evitar así regularizar a súa situación, segundo os traballadores. "Desfíxose da subcontrata porque non lle sae rendible", asegura Roberto Pérez. Descoñécese polo momento se este traballo farao outra empresa subcontrata en iguais ou diferentes condicións.

No Xulgado do Social habería -segundo as mesmas fontes- unha demanda en curso interposta polo persoal afectado de forma individual ante a negativa de Inditex de incorporalos ao seu cadro de persoal, tal como ditaminaba o suposto Informe de Traballo que citan os afectados. Esixen que a factoría téxtil acate esta resolución.

Os empregados serán despedidos a finais deste mes, tal e como lles anunciou Atlas Servizos Empresariais. Aínda que Zara pagoulles "horas extras e diñeiro debido", aseguran que aínda lles deben "entre 1.000 e 2.000 euros de media a cada empregado". Anuncian que a deste martes é só a primeira dunha serie de mobilizacións diarias ante a sede da empresa téxtil. "Seguiremos aquí até atopar unha solución", prometen.

FONTE: 24-01-2012 ELMUNDO.ES